Energija pojedinca kao temelj razvoja organizacije: Osobna energija vs. Liderski i poduzetnički uspjeh
Voditelji događanja i izvođači:
Morena Paulišić, Roberta Kontošić Pamić
Datum i vrijeme:
srijeda 22.4.2026., 8:00 - 9:00
Mjesto održavanja:
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Fakultet ekonomije i turizma „Dr. Mijo Mirković“, Preradovićeva 1, Pula
Vrsta događanja:
Predavanje
Publika:
srednja škola, studenti, šira populacija
Lokacija (prostorija):
302
Detalji
Razvoj organizacije često se promatra kroz prizmu strategije, strukture, tržišnih uvjeta i financijskih pokazatelja. Međutim, u središtu svakog organizacijskog sustava nalazi se pojedinac. Razina njegove osobne energije mentalne, emocionalne i motivacijske presudno određuje kvalitetu odluka, stil vođenja, otpornost na izazove i dugoročnu održivost uspjeha. Organizacije ne rastu same od sebe; one rastu onoliko koliko rastu ljudi koji ih vode i čine. Lideri i poduzetnici koji svjesno upravljaju vlastitom energijom djeluju proaktivno, zadržavaju fokus u izazovima i prenose stabilnost na svoj tim.
Osobna energija uključuje unutarnju motivaciju, emocionalnu regulaciju i usklađenost vrijednosti s profesionalnim ciljevima. Kada je ta energija visoka, raste angažiranost, kreativnost i otpornost, kada je niska, dolazi do pada fokusa, reaktivnog ponašanja i smanjenja inicijative. Upravo zato upravljanje energijom postaje ključna kompetencija liderskog i poduzetničkog uspjeha.
Ova interaktivna radionica usmjerena je na praktično prepoznavanje i razvoj osobne energije kroz strukturirane aktivnosti: provesti samoprocjenu razine vlastite energije i identificirati izvore motivacije i iscrpljivanja, analizirati vlastite obrasce ponašanja u situacijama stresa i izazova, usporediti osobne obrasce s karakteristikama uspješnih lidera i poduzetnika, izraditi mini-plan upravljanja energijom, definirati jednu konkretnu promjenu koju mogu odmah primijeniti u profesionalnom kontekstu.
Radionica kombinira kratki teorijski uvod, individualnu refleksiju i grupnu diskusiju, s ciljem jačanja svijesti o tome kako osobna energija oblikuje organizacijsku dinamiku.
Zaključno, organizacijski razvoj započinje osobnom odgovornošću. Kada pojedinac poveća razinu svjesnosti o vlastitoj energiji i nauči njome upravljati, postaje aktivni pokretač promjene unutar organizacije.
Ovim interaktivnom radionicom sudionici će kroz samoprocjenu, refleksiju i pripremljene materijale jasnije moći prepoznati važnost osobne energije za organizaciju.
Biografije voditelja:
Dr. sc. Morena Paulišić redovita profesorica pri Sveučilištu Jurja Dobrile u Puli, Fakultet ekonomije i turizma „Dr. Mijo Mirković“, voditeljica Katedre za menadžment s istraživačkim interesima u području organizacije i menadžmenta, posebice teme poput etike, odgovornog ponašanja u promjenjivom okruženju koji utječu na organizacijsko ponašanje. Osobni interesi usmjereni i na mogućnosti razvoja pojedinaca koristeći NLP i coaching tehnike.
Dr. sc. Roberta Kontošić Pamić docentica je na Katedri za organizaciju, poduzetništvo i pravo Fakulteta ekonomije i turizma „Dr. Mijo Mirković“ te obnaša funkciju prodekanice za nastavu i upravljanje kvalitetom. Područje interesa su joj poduzetništvo, poduzetnička infrastruktura i inovacije. Aktivna je u zajednici kroz organizaciju evenata, a i izradi strateških dokumenata za jedinice lokalne samouprave Istarske županije.