Program festivala možete preuzeti i u .pdf formatu:
> SPLIT - program FZ 2023. [.pdf]
U tijeku je ažuriranje tablice događanja sa detaljima, termini događanja su dostupni u gore navedenoj .pdf datoteci.
Pravedna tranzicija: Radna mjesta i vještine u prijelazu na obnovljive izvore energije
Voditelji događanja i izvođači:
prof. dr. sc. Andrijana Bilić, doc. dr. sc. Trpimir Perkušić
Datum i vrijeme:
srijeda 22.4.2026., 11:00 - 11:45
Mjesto održavanja:
Pravni fakultet, Ulica Domovinskog rata 8
Vrsta događanja:
Predavanje
Publika:
Opća populacija
Detalji
Na predavanju “Pravedna tranzicija: Radna mjesta i vještine u prijelazu na obnovljive izvore energije” slušateljima će se približiti koncept pravedne tranzicije u kontekstu duboke transformacije energetskog sustava s fosilnim gorivima prema niskougljičnim i obnovljivim izvorima energije, potaknute globalnim klimatskim obvezama poput Pariškog sporazuma. Polazeći od interdisciplinarnog okvira klimatske, energetske i okolišne pravde, prikazat će se kako proces dekarbonizacije istodobno preoblikuje tržišta rada, institucije radnog prava i socijalne države.
Naime, energetska tranzicija nije samo tehnološki i okolišni, već duboko društveni i radno-politički proces. Dekarbonizacija dovodi do gašenja radnih mjesta u ugljično intenzivnim sektorima, stvaranja novih „zelenih“ radnih mjesta, promjene strukture vještina te potrebe za redefiniranjem sustava socijalne sigurnosti. Međutim, zelena tranzicija sama po sebi ne jamči pravednije ishode: bez odgovarajućih politika može reproducirati ili produbiti postojeće socioekonomske i rodne nejednakosti.
Identificiraju se tri međusobno povezana stupa politika tržišta rada u okviru pravedne tranzicije: (1) pristup zelenih radnih mjesta (stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja u obnovljivim i održivim sektorima), (2) pristup zelenih vještina (prekvalifikacija i transformacija sustava obrazovanja radi osiguravanja sigurnosti reprodukcije vještina) te (3) pristup zelene kompenzacije (jačanje dohodovne sigurnosti i socijalne zaštite tijekom tranzicije). Ovi stupovi odgovaraju trima ključnim oblicima radne sigurnosti: sigurnosti zaposlenja, sigurnosti vještina i dohodovnoj sigurnosti.
Poseban naglasak stavlja se na potrebu transformacije postojećeg modela socijalne države, koji je povijesno vezan uz rast i produktivističku logiku, prema održivom i ekosocijalnom okviru. U tom kontekstu razmatra se potencijal javnih investicija, programa jamstva zelenih radnih mjesta, jačanja sindikata te redefinicije vrijednosti rada prema njegovu doprinosu društvenoj dobrobiti i poštivanju planetarnih granica.
Zaključno, pomak s paradigme gospodarskog rasta prema paradigmi radne sigurnosti kao ujedinjujućem načelu politika tržišta rada u energetskoj tranziciji. Pravedna tranzicija, shvaćena kroz tri stupa radne sigurnosti, nudi normativni i analitički okvir za istodobno ostvarivanje klimatskih ciljeva i socijalne pravde.
*Izjava o financiranju:
Ovaj rad/istraživanje financirano je sredstvima Europske unije (NextGenerationEU) u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti Republike Hrvatske 2021.–2026. (NPOO), putem institucionalnog projekta Sveučilišta u Splitu „Utjecaji europskog i međunarodnog prava na nacionalni pravni poredak - izazovi prilagodbe za demokratsku državu - EMPO-HR“, IP-UNIST-51, odobrenog od strane Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih Republike Hrvatske.
Izjava o odricanju od odgovornosti:
Financirano sredstvima Europske unije – NextGenerationEU. Izneseni stavovi i mišljenja isključivo su stavovi i mišljenja autora te ne odražavaju nužno stavove Europske unije ili Europske komisije. Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.